Cuti Besar

Cuti Besaradalahcutiyang dapat diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah bekerja sekurang-kurangnya enam tahun secara terus-menerus.^[]

Ketentuan

Ketentuan cuti besar adalah sebagai berikut:^[]

• Ketentuan umum:
  • Cuti besar lamanya tiga bulan.
  • PNS yang menjalani cuti besar tidak berhak lagi atascuti tahunannya dalam tahun yang bersangkutan.
  • Untuk mendapatkan cuti besar, PNS yang bersangkutan mengajukan permintaan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti.
  • Cuti besar diberikan secara tertulis oleh pejabat yang berwenang memberikan cuti.
• Ketentuan lainnya:
  • Cuti besar dapat digunakan oleh PNS yang bersangkutan untuk memenuhi kewajiban agama.
  • Cuti besar dapat ditangguhkan pelaksanaannya oleh yang berwenang untuk paling lama dua tahun, apabila kepentingan dinas mendesak.
  • Selama menjalankan cuti besar, PNS yang bersangkutan menerima penghasilan penuh.

Ketentuan Khusus di Kementerian Keuangan

Khusus di Kementerian Keuangan diberlakukan ketentuan tambahan sebagai berikut:^[]

• Hak penghasilan:
  • Selama menjalankan cuti besar, PNS yang bersangkutan tidak berhak atas tunjangan jabatan dan tidak memperolehTKPKN.
• Penggunaan Cuti Besar
  • PNS perlu merencanakan penggunaan cuti besar sejak awal tahun.
  • Cuti besar dapat digunakan oleh PNS untuk:
    • memenuhi kewajiban agama;
    • persalinan anaknya yang keempat apabila PNS yang bersangkutan mempunyai hak cuti besar menjelang persalinan; atau
    • keperluan lainnya sesuai pertimbangan pejabat yang berwenang memberikan cuti.
  • PNS yang telah melaksanakan cuti tahunan dan akan mengambil cuti besar pada tahun yang bersangkutan harus mengembalikan TKPKN yang diterimanya selama melaksanakan cuti tahunan.
  • PNS yang akan/telah menggunakan cuti besar berhak atas:

Referensi